PT. Bank Syariah Mega Indonesia memulai perjalanannya dari sebuah bank umum bernama Bank Umum Tugu. Pada tahun 2000, Para Group, mengakuisisi Bank Umum Tugu untuk mengembangkannya menjadi bank syariah. Dengan keluarnya surat ijin dari Bank Indonesia yakni Ijin Prinsip No. 5/39/DpG/BPS tanggal 13 Oktober 2003, Ijin Operasi No. 6/10/Kep.DpG/2004 tanggal 27 Juli 2004 serta Ijin Perubahan Nama No. 6/11/Kep.DpG/2004 tanggal 27 Juli 2004, maka lahirlah PT Bank Syariah Mega Indonesia. Bank ini kemudian resmi beroperasi secara syariah, tepatnya pada tanggal 25 Agustus 2004.
Sejak awal kehadirannya, Bank Syariah Mega Indonesia melangkah menjadi bank syariah yang lebih terbuka. Kami senantiasa memberikan pelayanan yang memuaskan bagi semua kalangan nasabah, sebagaimana tagline kami: “Bank Syariah Mega Indonesia untuk kita semua”. Ini diwujudkan dengan terus memperluas jaringan dan menambah beberapa kantor cabang baik di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, dan kota-kota lainnya.
Visi
Menjadi bank syariah pilihan yang dapat memberikan pelayanan terbaik, profesional dan terpercaya kepada berbagai kalangan.
Misi
Membina hubungan yang berkelangsungan dengan nasabah melalui implementasi sistem ekonomi kesetaraan dengan memberikan pelayanan keuangan utama yang bernilai tambah, adil dan syar’i serta dengan membangun kapabilitas organisasi yang prima guna meningkatkan nilai bagi stakeholder.
Nilai-nilai
Etika, tolong menolong, kesetaraan, kewirausahaan, komitmen, serta penghargaan terhadap hubungan dengan sesama.
Sejak awal kehadirannya, Bank Syariah Mega Indonesia melangkah menjadi bank syariah yang lebih terbuka. Kami senantiasa memberikan pelayanan yang memuaskan bagi semua kalangan nasabah, sebagaimana tagline kami: “Bank Syariah Mega Indonesia untuk kita semua”. Ini diwujudkan dengan terus memperluas jaringan dan menambah beberapa kantor cabang baik di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, dan kota-kota lainnya.
Visi
Menjadi bank syariah pilihan yang dapat memberikan pelayanan terbaik, profesional dan terpercaya kepada berbagai kalangan.
Misi
Membina hubungan yang berkelangsungan dengan nasabah melalui implementasi sistem ekonomi kesetaraan dengan memberikan pelayanan keuangan utama yang bernilai tambah, adil dan syar’i serta dengan membangun kapabilitas organisasi yang prima guna meningkatkan nilai bagi stakeholder.
Nilai-nilai
Etika, tolong menolong, kesetaraan, kewirausahaan, komitmen, serta penghargaan terhadap hubungan dengan sesama.
STAFF SUNDRIES (BO-07)
Kualifikasi:
• Pria/Wanita
• Minimal D3
• Usia max 25 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Lebih disukai yang mempunyai pengalaman dibidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
Teller (TL-07)
Kualifikasi :
• Pria/Wanita
• Minimal D-3
• Usia Maks 24 tahun
• Belum menikah
• Tinggi minimal 160cm (W)
• Tinggi minimal 165cm (P)
• Berpenampilan menarik, ramah
• Customer Oriented
Account Officer (AO-07)
Kualifikasi :
• Pria/Wanita
• Minimal D-3
• Usia Maks 37 tahun
• Mengerti dan memahami analisa keuangan dan analisa laporan keuangan
• Mempunyai customer base yang luas
• Target Oriented
• Pengalaman Minimal 4 tahun di bidang pembiayaan
• Lebih disukai pengalaman di bidang perbankan dan keuangan lainnya
• Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik
Lamaran ditujukan kepada :
Divisi Human Capital Management
rec_hcmd@bsmi.co.id
Cantumkan kode jabatan pada subject email
Lamaran hanya berisi CV dan foto berwarna terbaru
No comments :
Post a Comment